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企業背后所要負擔的顯性招聘成本和隱形招聘成本都是大的。昆明商業背調，因此，企業進行員工雇前背調至關重要，昆明商業背調，背調不僅能有效降低用人風險，識別商業間諜，更重要的是能夠幫助企業選拔可靠的人才釋放動能，為公司創造更大的利益。

基于不同調查主體的特點和公司需求，員工背調可以將交由專業的調查公司，針對性地設計調查內容，以達到人盡其才、降本增效的招聘目標。昆明商業背調哪家好？背調是所有員工都比較反感的事情，但無法避免的是，在飛速發展的當下，企業對于優x人才的需求不斷的增加，薪水也隨之上漲，但是企業要求也越來越嚴格，背調也成為了考核員工的一種表現。

會對哪些候選人進行背調呢？

①如今企業會背調的候選人，大多是公司高層、高管、金融行業員工、高薪員工等。當員工應聘職位越高，其承擔的責任就越大。一旦選人不準，公司將出現重大的損失。

②面試中發現可能存在虛假信息的人。比如出現工作時間斷層、學習經歷不妥等問題。

③從競爭對手過來的候選人一般都要經過背調，防止出現“養虎為患”的事件。

④關鍵、機密崗位。比如一些技術骨干，銷售人員，財務人員，需要了解他們的底細，萬一出現技術泄露，或者拉走客戶之類的事情就不妥了。